7000-8000元/月
社保 包吃 包住
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岗位职责:
1、统筹公司行政体系建设与完善,确保政令通达,促进各部门业务协同。
2、主管人力资源管理、组织机构建设等并**于提高公司的综合管理水平。
3、负责办公室档案管理、资产管理、会务管理及后勤管理的组织与实施监督工作。
4、配合总经理对接政府或公共资源,开展综合外联工作。
5、完成领导安排其他临时性事务。
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉行政、人事工作;
2、学习型,性格开朗,有较强公关交流能力;
3、能适应农村环境,工作地点在农村乡镇,会驾驶。
年龄要求:28-45岁
职能类别:HRBP
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