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主题: 黔龙集团招聘房产销售经理、主管、置业顾问、策划。商业招商、运营。

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  • 发表于:2013/11/27 10:30:56
  • 来自:重庆
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重庆黔龙实业集团(http://www.cqqianlong.cn)

黔龙阳光地产发展有限公司(http://www.qlygdc.com

一、应聘条件、

(一)招商经理

1、年龄:30-45岁,男女不限;

2、学历:大学本科及以上学历;

3、具有五年以上相关工作经验,参与过大型商业广场和购物中心的招商工作,有丰富的国内国际品牌商家及主力店客户资源

4、有较强的招商进度控制能力、团队管理能力和谈判能力,较强的实际操盘能力和执行力;

5、熟悉商业地产招商、营销方面的运作模式,从事过整体招商运作;

6、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;

7、善于交际沟通,能承受较大工作压力,良好的团队合作精神。

(二)商业运营经理

1、年龄:30-45岁,男女不限;

2、学历:大学本科及以上学历;

3、大专及以上学历,5年以上商业地产工作经验(其中需有商业运营管理工作经验2年以上);
4、熟悉商业地产运作流程,及商业项目前期开业筹备流程,具备开业后经营管理的能力;
5、商业资源丰富,具有较强的商业谈判能力,且熟悉传统商业经营法律法规及政策;
6、优秀的团队协作精神,责任心强;
7、有一定的写作能力,能独立完成项目运营策划方案、各类计划的编写。

(三)营销经理

1、年龄:30-45岁,男女不限;

2、文化程度:大学本科及以上学历;

3、具有5年以上房地产营销管理工作经验,从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等全程调研、分析与策划服务工作并撰写相关分析研究报告。负责对外协调、市场调研工作;

4、负责销售价格、销售合同制定、报批、执行推广销售策略;负责销售渠道的搭建、管理、考核;负责销售回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作;全程监控销售前期、中期、后期的销售服务工作。
5、遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业;
6、擅长房地产用户消费心理分析;
7、具有较强的综合能力,良好的沟通协调能力;
8、有扎实的写作基础和良好的语言表达能力。
9、房地产、建筑规划、市场营销等专业,了解房地产市场发展动态,掌握本领域的专业知识,熟悉本专业工作流程。

(四)销售主管

1、年龄:25-40岁,男女不限;

2、文化程度:大专及以上学历;
3、具有两年以上房地产团队管理经验;
4、有较强的组织、管理、协调能力,责任心强;
5、具有良好的职业道德和专业素质;
6、熟悉房地产营销有关法律、法规知识,善于营造团队气氛。
7、负责做好销售现场日常管理工作;
8、协助制定销售任务,同时负责对项目销售任务组织实施及推进;
9、负责项目市场调研工作,整理案场反馈信息,为广告策划提供建议;
10、负责销售人员的专业培训及考核工作;

(五)招商专员

1、年龄:25—45岁,男女不限;

2、文化程度:大专以上;

3、具有二年以上相关工作经验,参与过大型商业广场和购物中心的招商工作,有丰富的商家客户资源;

4、有较强的招商进度控制能力、团队管理能力和谈判能力,较强的实际操盘能力和执行力,会CAD软件操作。

5、善于交际沟通,能承受较大工作压力,良好的团队合作精神。

(六)策划专员
1、年龄:25—35岁,男女不限;
2、学历:大专及以上学历;
3、具有二年以上房地产策划工作;

4、熟悉房地产项目的业态定位规划、策划和渠道推广,对广告策划和媒介制作等方面有较深入的认识和见解,有丰富的市场推广、策划与执行经验;
5、善于交际沟通,能承受较大工作压力,良好的团队合作精神。

(七)置业顾问

1、年龄:20-35周岁,男女不限;

2、学历:高中及以上学历,应届毕业生具备大专及以上市场营销等相关专业学历,有房产销售工作经验者优先;

3、形象气质佳,有亲和力,口齿伶俐;服务态度好,富有激情,乐观积极,具备良好的沟通、表达能力;

4、热爱销售工作,有市场开拓精神,能独立的分析和解决相关问题;
5、吃苦敬业,学习能力强,能承受较强工作压力,责任心强,具有良好的心理素质及敬业精神 。

(八)客户经理

1、年龄:20-45周岁,男女不限;

2、学历:高中及以上学历,应届毕业生具备大专及以上市场营销等相关专业学历,有房产销售工作经验者优先;

3、形象气质佳,有亲和力,口齿伶俐;服务态度好,富有激情,乐观积极,具备良好的沟通、表达能力;

4、热爱销售工作,有市场开拓精神,能独立的分析和解决相关问题;
5、吃苦敬业,学习能力强,能承受较强工作压力,责任心强,具有良好的心理素质及敬业精神 。

二、工作地点

重庆渝东南片区(黔江、秀山、酉阳、彭水、石柱),湖北(恩施、来凤、咸丰),贵州(铜仁)。

三、工资待遇说明

1、基本工资  

2、岗位工资  根据公司岗位级别进行补贴。

3、绩效奖金  根据工资岗位实际绩效进行分配。

4、社保  按照重庆市规定进行处理(五险一金)。
5、津贴补助  交通费补助、通讯补助、餐费补助、过节礼金、生日礼金、婚庆礼金。按公司统一制度标准进行补贴。

6、上班情况说明  五天工作制、八小时工作时间。根据工作岗位和工作需要有调整。

7、休息休假  每月休息八天,其他法定假期或调休。根据工作岗位和工作需要有调整。

8、用工手续办理  试用期三个月,劳动合同按国家规定处理。

四、联系方式

    为方便与应聘人员联系,请应聘人员将本人简历等相关资料的电子版本以邮件形式发至9039533@qq.com,请务必清楚填写需要应聘的唯一岗位及附1寸登记照一张。]为方便与应聘人员联系,请应聘人员将本人简历等相关资料的电子版本以邮件形式发至9039533@qq.com,请务必清楚填写需要应聘的唯一岗位及附1寸登记照一张。
重庆市黔江区正阳工业园区纬八路黔龙大厦18楼黔龙阳光地产发展有限公司营销中心

联系人:李松    电话:13883932149   邮箱:68537267@QQ.COM

              陈峰    电话:18716427447   邮箱:1070525489@QQ.COM

              兰扬    电话:15223955557   邮箱:9039533@QQ.COM

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